Premierul Ilie Bolojan vrea mai puțini angajați în primării, după ce a acuzat că multe instituții își cheltuiesc bugetele aproape exclusiv pe salarii. El propune o reducere de cel puțin 40% a posturilor din administrație pentru ca reforma să fie vizibilă. Măsura stârnește temeri că va dezechilibra funcționarea primăriilor.
Primarii și funcționarii atrag atenția că reducerea masivă a personalului ar putea bloca activitatea. La Merei, edilul Ștefan Chircă ar urma să renunțe la 12 angajați, dar susține că adevărata economie ar trebui făcută la vârful puterii, cu politicienii și funcționarii de rang înalt.
„Sunt oameni în primărie care iau 2.500, până la 3.500 lei în mână, în funcție de gradație, vechime, restul sunt taxe la stat. Totul, în condițiile în care comuna este mare iar funcționarii sunt sufocați de dosare. Nu de aici trebuie tăiat, ci de sus”, spune Ștefan Chircă.
La Registrul Agricol al Primăriei Merei, volumul de muncă e deja uriaș, spune Cristina Iatan, funcționar. „Cetățenii au văzut din martie cât de mari sunt solicitările. Dacă mai pleacă oameni, totul se va mișca mult mai greu”, declară aceasta.
Datele Guvernului arată că în Buzău există acum 3.770 de posturi în administrație, dintre care doar 2.778 ocupate, restul fiind vacante. Reforma ar lăsa doar 2.465 de posturi ocupate, ceea ce înseamnă că 393 de angajați ar putea rămâne fără loc de muncă.
O parte dintre cetățeni cred că în instituții sunt mulți angajați „pe pile”, care nu vor fi atinși de restructurări, în timp ce oamenii care muncesc ar putea fi primii sacrificați. „Dacă l-a pus cineva pe pile, nu pleacă. Pleacă ăia care muncesc”, reclamă un contribuabil.
Reducerea ar urma să afecteze 69 de UAT-uri din județ.
