Mihai Răzvan Moraru, candidat independent la președinția Consiliului Județean Buzău, susținut de PNL și USR, anunță un plan amplu pentru transformarea sistemului medical din județ într-unul modern, funcțional și accesibil tuturor locuitorilor. În viziunea sa, sănătatea reprezintă „fundația unei comunități puternice”, iar buzoienii trebuie să beneficieze de servicii medicale de calitate cât mai aproape de casă.
Programul propus include extinderea specializărilor și a tipurilor de investigații disponibile la Spitalul Județean, dezvoltarea unei noi secții de pediatrie și crearea unui bloc operator modern. Un element-cheie este programul „Tineri Medici Buzău”, care prevede locuințe de serviciu, burse, granturi de formare și parteneriate cu spitale universitare pentru atragerea și păstrarea personalului medical tânăr.
„Sănătatea este fundația vieții noastre.
În județul Buzău, prea mulți oameni sunt nevoiți să plece departe de casă pentru a munci sau a studia, lăsând familii separate și copii crescuți de bunici. Iar sănătatea — elementul de bază al oricărei comunități — a fost ignorată de ani de zile de către autoritățile locale, fiind o cauză majoră e exodului din ultimul deceniu, după lipsa locurilor de muncă.
Spitalul Județean duce lipsă de medici, de investiții și, prea des, este condus de persoane impuse politic. Așa nu se poate continua!
Consiliul Județean Buzău este principalul administrator al rețelei medicale din județ, însă Spitalul Județean se confruntă cu lipsă de medici, lipsă de investiții și este, cel mai adesea, condus de persoane numite politic.
Pornind de la provocările sistemului medical din județul Buzău — deficit de personal, infrastructură învechită, acces redus în mediul rural și management politizat — propun un pachet integrat de reforme structurale:
Extinderea specializărilor și a tipurilor de investigații care pot fi realizate la Spitalul Județean Buzău, inclusiv în secțiile externe.
Programul „Tineri Medici Buzău”, deoarece avem multe posturi neocupate, iar la numeroase specializări de bază ducem lipsă de personal. Mulți tineri buzoieni pleacă la București pentru a deveni medici, dar nu se mai întorc. De ce? Pentru că nu au posibilități reale de dezvoltare profesională, evită managementul politic și își doresc oportunități de colaborare cu medici de renume.
Programul va include locuințe de serviciu, burse și granturi pentru formare și cercetare, schimburi de experiență cu spitale universitare și centre medicale de excelență, în baza unui contract cu durată minimă de activitate.
O nouă secție de pediatrie, administrată de Spitalul Județean Buzău.
Parteneriate pentru susținerea spitalelor din Nehoiu și Râmnicu Sărat.
Un centru medical în zona montană, care să poată acoperi urgențele majore ale buzoienilor din nordul județului.
Caravană pentru servicii medicale în mediul rural și programe de sprijin comunitar cu ONG-uri, mai ales că numărul medicilor de familie din aceste zone este in continuă scădere!
Crearea și integrarea unui centru de formare și cercetare medicală în cadrul Spitalului Județean, parte a programului „Tineri Medici”.
Dezvoltarea unui centru de recuperare, integrat în rețeaua regională de sănătate.
Crearea unui nou bloc operator și a unui laborator pentru analize rapide.
Implementarea dosarului medical electronic.
Introducerea unui management depolitizat, selectat prin concursuri transparente și profesioniste.
Digitalizarea completă a fluxurilor medicale și administrative.
Susținerea, în parteneriat cu Primăria Municipiului Buzău, a investiției într-un nou spital municipal.
Acest program urmărește un obiectiv clar: creșterea calității actului medical și accesul echitabil al tuturor buzoienilor la servicii de sănătate moderne.” a declarat Mihai Răzvan Moraru.
Moraru susține că aceste măsuri urmăresc creșterea calității actului medical și accesul echitabil la servicii moderne pentru toți buzoienii.
MATERIAL PUBLICITAR POLITIC, la comanda PNL – Filiala Județeană Buzău. Alegerile locale parțiale din 7 decembrie 2025 CMF: 51250002 Notificarea privind transparența la https://pnl.ro/transparenta
