După trei ani de întârzieri a fost lansată aplicația „Reges Online”, care oferă tuturor angajaților din România acces facil la informațiile proprii privind contractele de muncă și vechimea în muncă.
Aplicația este rezultatul unei legi USR adoptate în aprilie 2022, la inițiativa deputatei USR Cristina Prună.
Ea garantează accesul neîngrădit al angajaților la datele din Registrul de evidență a salariaților (REVISAL) finanțarea fiind asigurată cu fonduri din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), un program conceput și negociat tot de USR.
Legea USR obliga autoritățile ca în 60 de zile să pună la dispoziția angajaților o procedură prin care aceștia să poată verifica oricând datele despre contractele lor de muncă în REVISAL.
„În ciuda termenului clar stabilit, guvernele succesive au amânat implementarea acestei obligații, invocând pretexte birocratice. Anunțul privind lansarea aplicației „Reges Online” este o veste bună, dar este inacceptabil că s-a pierdut atât de mult timp, timp în care oamenii au fost nevoiți să piardă zile întregi pe drumuri la foști angajatori sau ITM pentru a obține documente care ar fi trebuit să fie disponibile online din prima zi”, a declarat Cristina Prună, deputată USR și inițiatoarea legii.
USR anunță că va monitoriza îndeaproape procesul de implementare a platformei urmând să solicite Guvernului să asigure că este accesibilă, funcțională și ușor de utilizat de toți angajații români.
„De asemenea, vom continua să ne luptăm pentru ca drepturile cetățenilor să nu mai fie blocate de incompetența sau nepăsarea autorităților.” se precizează într-un comunicat remis de USR.
